翻过2013年的日历,儿中心突破瓶颈再求发展,获得卓越成绩。这一切离不开全体儿中心人的无私奉献和辛勤付出,离不开所有职工的真心理解与全力支持。在这其中,涌现出许多先进集体和个人。经民主推荐、院领导提名,院党政联席会议讨论决定,评选出2013年度儿中心院长奖集体奖、个人奖及特别奖的最终获得者。
2013年度儿中心院长奖集体奖获得者 呼吸内科 这是一支正在蓬勃发展的学科队伍。2013年他们取得了骄人的成绩,科室规模扩张,服务能级提升,全年专科门诊数、出院人数较去年都有明显增长,床位使用率达128%。同时,科室还完成了雾化治疗室、睡眠实验室、肺功能室和气管镜室4个功能检查治疗区建设,在上海地区的儿童专科医院中首屈一指。科室以科研沙龙为抓手,形成新的教学体系,开展高质量的科内学习已形成品牌。
输液室 这是全院劳动强度最大的科室之一,这支平均年龄仅为28岁的年轻队伍承担着年静脉刺穿数3.3万人次的巨大工作量。良好的管理和激励机制加强了科室凝聚力,服务质量显著提高,穿刺成功率90%以上,投诉率较去年下降70%并无一例差错事故。JCI评审国际专家对如此出色的工作表现赞誉有佳。
2013年度儿中心院长奖个人体奖获得者 影像诊断中心 朱铭
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他是新华医院及儿童医学中心有史以来最知名的放射学教授,他在国内首先开展大规模新生儿先心病磁共振检查,并在国内儿童医院中首先开展胎儿磁共振检查。
他忘我工作,德医双馨,发表论文近70篇,获得各类科研奖励。他桃李满天下,身兼多本业界顶尖学术杂志编委。儿中心放射科凝聚了他的心血,他是当之无愧的
获奖者。
重症医学科 李璧如
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她是卫生部重点学科建设的主要负责人之一,她是患者眼中的好医生,在抗击禽流感战斗中始终站在第一线,不惧个人安危为重症患者精心诊治。在就诊高峰期间,
她身临一线、灵活调动,有效缓医患供需矛盾。她是同事眼中的好书记,把内科一支部建设成为一个坚强的战斗堡垒,在医疗工作和医院发展中发挥了重要作用。 心胸外科 何萍萍
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她管理的心胸外科ICU是医院最大的护士群体,作为一名现代管理型护士长,她通过科学管理、合理安排,既减轻护理人员的劳动压力又充分体现绩效成果,使科
室凝聚力大大提升。她注重医疗安全和护理质量,在工作细节中精益求精,在JCI复评审和各类检查中获得评审专家的高度肯定。
药剂科 董绮
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她是一位平凡的医务工作者。作为输液药房的组长,这位80后姑娘无论在窗口服务还是药品管理中都表现出杰出的工作能力,工作10年,服务70多万患者,却
无一例差错,是儿中心首批星级服务明星和双优示范员。在补液高峰时期,她以身作则,顶住压力带领团队奋战在临床一线,确保了患者用药安全,获得各方肯定。
质量控制办公室 张敏
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她是医院医疗质量与安全的守护者。她全面负责JCI认证的推进工作,承担着指挥、组织、协调的多重角色。她带领质控办,引导医院各部门克服理念、流程、操
作上的差异,构建合理的质量改进体系,使儿中心在2010年成为国内首个通过JCI评审的儿童专科医院。并在2013年再次顺利通过复评审。她致力于后
JCI效应的不断扩大,使儿中心成为业界标杆。她为医院发展和病患安全做出了杰出贡献。
工会 邵怡
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保安科 庄佩珍
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后勤保障 唐庆飞
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他是一名默默无闻的后勤工作者。作为医疗废弃物收集员,他兢兢业业工作七个年头。无论严寒酷暑还是刮风下雨,他不畏脏、不惧累,坚持把当天垃圾清运完并把
垃圾暂存点彻底消毒。他坚持提高自己的业务水平,在JCI国际评审及各大重要检查中表现出色,得到院领导的一致好评。
2013年度上海儿童医学中心院长奖特别奖获得者
援疆医师:孙彦隽 张志芳
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他们远离至亲至爱,抱着一颗炙热之心奔赴5665公里外的新疆喀什。面对荒漠、戈壁和滚滚黄沙,他们在思乡的孤独中,用精湛技术和妙手仁心实现了南疆地区
多个医疗突破,向当地医护人员播晒儿科医学的种子,为喀什地区开展小儿心血管学科奠定坚实基础,为众多先心患儿和家庭带去重生的希望,获得市委书记韩正新
笔批示肯定。
援助孟加拉国医疗队:张海波、徐丽华、张玉奇、白洁、李志浩、张蔚、陈雅萍
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这是一支由7人组成的小儿心胸外科精英团队,应孟加拉国卫生部的邀请,他们肩负着世界健康基金会和儿中心的殷切期望,为孟国儿科医疗工作灌注新的力量。尽
管当地局势动荡,医疗条件极为简漏,这支充满正能量的团队仍然在短短的6个工作日里成功实施了7台复杂先心手术。国际医疗援助在两国关系中扮演极为重要的
角色,这队团队以润物细无声的姿态,真正体现了尊重生命、救死扶伤、超越种族、国家的博爱精神。 |